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企業(yè)應(yīng)該將哪些事務(wù)外包出去?外包的意義是什么

  • 發(fā)布時(shí)間:2020-08-25
  • 發(fā)布者: 本站
  • 來(lái)源: 原創(chuàng)
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一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見(jiàn)調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見(jiàn)調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業(yè)務(wù)可以外包;國(guó)家法定的福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類(lèi)的核心工作不能也很難外包。

新聞資訊

意義:

方便快捷解決以下問(wèn)題:

1、員工的錄用及調(diào)檔

2、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移

3、各類(lèi)辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一出差錯(cuò),讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失

4、企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設(shè)置分部,總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及


勞務(wù)外包公司可提供一系列專(zhuān)業(yè)和高效的人事事務(wù)外包,為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范操作,簡(jiǎn)化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力 。


懷化市永誠(chéng)勞務(wù)派遣公司,是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的合法正規(guī)公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團(tuán)隊(duì),因經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信,管理規(guī)范,服務(wù)專(zhuān)業(yè),服務(wù)單位和合作單位及行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)百余家,且享有良好的口碑和聲譽(yù),2016年被湖南省人力資源和社會(huì)保障廳海選評(píng)審為全省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。

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