工資代發(fā)的流程是怎樣的?
- 發(fā)布時(shí)間:2020-08-25
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對(duì)于新成立的公司來說各種事情接踵而來,常常搞得負(fù)責(zé)人理不清頭緒,這個(gè)時(shí)候您對(duì)待公司業(yè)務(wù)就要有所側(cè)重了,有的業(yè)務(wù)如產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)及銷售就要認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)檫@是對(duì)公司盈利來說至關(guān)重要的方面。另外如員工的考勤、工資及福利等業(yè)務(wù)就可以委托第三方平臺(tái)來代辦,這樣既節(jié)約公司人力物力又能提高效率,例如找第三方平臺(tái)代發(fā)工資已經(jīng)成了很多公司的首選,今天方陣金保網(wǎng)小編就和您一起聊聊公司委托第三方平臺(tái)代發(fā)工資是怎么操作的。
所謂的工資就是指員工的勞動(dòng)所得,這也是員工最為關(guān)心的事情了,說起工資有人可能會(huì)質(zhì)疑有沒有必要交給第三方平臺(tái)進(jìn)行代發(fā),但代發(fā)工資不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的發(fā)放操作流程,還包括員工的考勤管理,社保、公積金和企業(yè)各種獎(jiǎng)勵(lì)的核算,最重要的是各種稅費(fèi)核算工作,流程較為復(fù)雜。
那代發(fā)工資的流程是怎么樣的呢?簡(jiǎn)單來講,第三方平臺(tái)接受用人單位的委托,服務(wù)商辦理員工的工資卡,整理工資信息,計(jì)算工資數(shù)據(jù),足額發(fā)放工資,足額申報(bào)個(gè)稅,開具發(fā)票等。具體流程分解如下:
1、 前期溝通:代發(fā)工資公司了解對(duì)方公司的基本情況,根據(jù)公司情況和特點(diǎn)設(shè)計(jì)最適合的薪酬工資體系。
2、 簽訂協(xié)議:代發(fā)工資公司與對(duì)方公司確認(rèn)好需求并就服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用達(dá)成一致,準(zhǔn)備簽約材料并簽訂公對(duì)公協(xié)議。
3、 完善資料:提供貴單位需要代發(fā)工資員工的基本信息及公司開票信息等
4、 支付費(fèi)用:按照協(xié)議的約定支付給代發(fā)工資公司勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。
5、 提供服務(wù):代發(fā)工資公司根據(jù)對(duì)方需求和協(xié)議內(nèi)容提供代發(fā)工資的服務(wù)內(nèi)容,如代辦員工開卡,制作電子工資表,按約定時(shí)間發(fā)放工資等。
6、辦理反饋:代發(fā)工資公司及時(shí)反饋員工工資發(fā)放動(dòng)態(tài)信息。
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