一般來講，用工企業(yè)與勞務(wù)派遣公司的合作，是關(guān)乎企業(yè)合法用工、保全員工利益、和諧勞資關(guān)系的重要元素。隨著“用工荒”問題的出現(xiàn)，很多企業(yè)開始選擇與勞務(wù)派遣公司合作，從而解決企業(yè)的用工問題。對于存在勞務(wù)派遣需求的企業(yè)來說，選擇與一家正規(guī)的勞務(wù)派遣公司合作是很多用工單位的首選。關(guān)于勞務(wù)派遣公司哪家好，永誠勞務(wù)派遣公司給你提供一些專業(yè)指導(dǎo)。
　　
　　企業(yè)在選擇派遣公司時需要注意哪些問題呢？
　　
　　1、正規(guī)的勞務(wù)派遣公司的注冊資金。
　　
　　勞務(wù)派遣公司的成立是有規(guī)定的，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊資本不得少于人民幣二百萬元。所以用工單位在選擇勞務(wù)派遣公司的時候一定要注意，低于二百萬元注冊資本的公司，一定不要找它們合作。
　　
　　2、看公司的服務(wù)時間。
　　
　　一般來說，公司的從成立到發(fā)展需要一段時間，存在的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經(jīng)驗也比較豐富。
　　
　　3、勞務(wù)單位的行業(yè)背景。
　　
　　在選擇勞務(wù)派遣公司進行合作之前，一定要考察你所選擇的勞務(wù)派遣公司在行業(yè)里的信息，包括其辦公地位、時間、專業(yè)，還有就是對客戶的服務(wù)態(tài)度以及管理情況。多了解幾家勞務(wù)公司，可以在網(wǎng)上搜一下看看。
　　
　　4、勞務(wù)機構(gòu)資源儲備情況。
　　
　　高質(zhì)量、高效率的人才招聘、甄選能力和靈活的用工機制，才是體現(xiàn)勞務(wù)機構(gòu)是否能夠滿足用工單位的人才招聘需求重要要素。
　　
　　關(guān)于勞務(wù)派遣公司哪家好這個問題，其實沒有確切的答案，只要能滿足上述幾個要求，并且能為用工單位招聘到合適的人員，解決用工單位的人員問題，這樣的勞務(wù)派遣公司都稱得上靠譜。